top of page

¿Como saber si tu empresa necesita Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Elaborado por: Nicole Sarmiento


El Ministerio del Trabajo mediante el Decreto 1072 de 2015 estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por:   

salud en el trabajo

Aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y a los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. Art.2 Resolución 0312 de 2019 

Vamos a hablar sobre los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Resolución 0312:2019. QLS CONSULTORIA S.A.S te ayudará a entender y cumplir con estos requisitos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados de su organización. 

 

¿Sabías que... 

¿Dependiendo del número de trabajadores y el nivel de riesgos de la empresa se realiza la calificación de estándares mínimos? 

CLASIFICACIÓN 

ESTÁNDARES 

10 o menos trabajadores- Riesgo I, II.III 

Aplica 7 estándares 

Unidades producción agropecuarias (Menos de 10 trabajadores) – Riesgo I, II, II 

Aplica solo 3 estándares 

11 a 50 trabajadores – Riesgo I,II,II 

Aplica solo 21 estándares 

Mas de 50 trabajadores – Riesgo IV, V 

Aplica solo 62 estándares 

riesgo

Tener en cuenta: Cumplir con los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) no te exime de cumplir con el decreto 1072:2015. Es importante garantizar el cumplimiento integral de todas las regulaciones pertinentes. QLS CONSULTORIA está dispuesto a asesorar y apoyar en este proceso para asegurarnos de que tu empresa cumpla con las normativas efectivas y eficientes, es así que contactarnos a través del correo electrónico comercial@qlsconsultoria.com o al teléfono +57 3005463270.


Adicionalmente es importante conocer a quienes no le aplican la implementación de estándares mínimos  

Trabajadores independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales de que trata la Sección 5 del Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentaria del Sector Trabajo. 


Referencias

(S/f). Gov.co. Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019 +Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf 

 

Comments


Posts Destacados
Posts Recientes
Búsqueda por etiquetas
Síguenos
  • Facebook Classic
  • Twitter Classic
  • Google Classic
bottom of page